転職活動において、企業から好印象を受ける志望動機を考えることは、転職を成功させるうえで大切です。
一見簡単そうにも思えますが、内容が浅かったり、自分本位だったりする内容では逆効果になる可能性もあります。
まず、「将来性があるから」というような一般的な理由ではなく、その企業を選んだ具体的な理由を考えましょう。
企業の製品やサービス、カルチャーなど具体例を挙げることが大事と言えます。
例えば、ある製品が自分の問題を解決してくれた、企業の取り組みが自分の価値観と合っているといった個人的な体験や感想です。
そして、その企業で何をしたいのか、どのように貢献できるのか、自分のスキルが企業の目標達成にどう役立つのかを明確にします。
その際には、自分が成長できる環境だと感じた理由も加えると、企業への強い意欲が伝わるでしょう。
志望動機では、企業に敬意を示しつつ自分がどれだけその企業で働きたいか、熱意を持っていることをアピールするのがポイントです。
誠実さもポイントの一つで、実際に感じたことや真剣に考えたことを素直に表現すると、採用担当者に自分の人物像をしっかりと伝えられます。
自分の経験や感じた内容であることが大事ですが、明るい表現で読みやすさを意識することも忘れてはなりません。
複雑な言葉や専門用語を避け、シンプルかつ明確に伝えることが大切です。
好印象を与える志望動機を考えるには、自己分析と企業研究をしっかりと行ったうえで、誠実かつ熱意も表現しましょう。
企業と自分が合っていることを、しっかりとアピールすることが不可欠です。